ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НА СРОК ДО 2-Х МЕСЯЦЕВ (КРАТКИЙ) *

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (на срок до 2-х месяцев) г. ______________ "__"________ 199__ г. Общество с ограниченной ответственностью _______________________, (наименование) именуемое в дальнейшем "Общество", в лице Директора _________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гр-на(ки) Российской Федерации _______________________________ именуемого(ой) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Работник принимается на временную работу в Общество в качестве ____________________________________________________. 2. Заработная плата Работника составляет ________________________ _________________ рублей в месяц. 3. Работник в период работы в Обществе подчиняется непосредственно _____________________________________________________. 4. Работник обязан выполнять следующие должностные обязанности: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения) (Вариант: Выполнять обязанности, указанные в должностной инструкции). 5. Работник обязан приступить к работе с "__"___________ 199__ г. 6. Настоящий трудовой договор заключается на _________ месяц(а) (дня/дней) (не более 2-х месяцев) и действует с "__"________ 199__ г. по "__"________ 199__ г. 7. Место работы Работника: _____________________________________. Варианты: а) Общество вправе посылать Работника для выполнения заданий в ______________________________, расположенную по адресу: _____________ (наименование компании) ________________________________________. б) Общество вправе посылать Работника для выполнения заданий в любой район в пределах ___________________ области. 8. По истечении срока трудового договора он может быть продлен по соглашению сторон, или между ними может быть заключен новый трудовой договор о приеме на временную или постоянную работу. 9. Если по истечении срока трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора продлевается на неопределенный срок и Работник приобретает статус постоянного работника. 10. Работа в Обществе является основным местом работы Работника. 11. Режим работы, права и обязанности сторон, основания прекращения трудового договора и иные условия определяются в Положении о персонале, утверждаемым руководителем Общества. 12. Дополнительные условия по настоящему договору: ______________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 13. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. 14. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. 15. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором и Положением о персонале, стороны руководствуются действующим трудовым законодательством. 16. Стороны руководствуются внутренними нормативными актами Общества (Положением о персонале, правилами внутреннего трудового распорядка и т. д.) только при условии ознакомления с ними Работника под расписку. 17. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством. 18. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Обществе, а другой у Работника. Подписи сторон: ОБЩЕСТВО: Директор ______________________________________________ РАБОТНИК: _____________________________________ (_______________) Паспорт серия ______________ Nо. ___________ выдан _____________ _________________________________________________________________ (кем, когда) Адрес ___________________________________________________________

Представленные на сайте формы и тексты договоров - всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.

Уважаемые посетители! Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов:

• направив электронное письмо на адрес: отправить сообщение
  - либо направив запрос с данной страницы, заполнив нижеприведенную форму "Оперативная связь".

Оперативная связь со специалистами

Пожалуйста, заполните все поля формы:
Ф.И.О.
Телефон
e-mail
Задание юристу: стороны договора, предмет договора (купли продажи, займа, поставки, аренды и др.), сроки действия договора, существенные условия для заказчика, порядок и сроки оплаты
Защита от спама

Образцы договоров