ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ *
Семинар «Директор по персоналу» входит в цикл «Обучение руководителей», является авторской программой Русской Школы Управления
Семинар предоставляет не только знания о кадровом деле, но и обучает основным управленческим навыкам с учетом особенностей задач кадровой службы.
Слушатели осваивают навыки построения эффективной структуры, распределения функций, определения показателей эффективности, создания оптимальной системы мотивации в подразделениях по управлению персоналом.
Приобретенные навыки системного анализа, принятия решения стратегического характера, лидерства и личного мастерства (публичные выступления, деловые коммуникации, управление собой и своими возможностями) способствуют корпоративной и личностной успешности руководителей кадровых служб.
Цель программы:
• представление знаний по основным составляющим системы управления человеческими ресурсами компании, передовых приемов и методов управления персоналом на предприятии, обеспечивающих его эффективное использование и творческую активность
• формирование навыков применения на практике различных компенсационных систем, систем развития персонала, оценки результативности их деятельности, предупреждения и управления конфликтами в организациях
Программа семинара
Личная эффективность HR-Директора и психологические аспекты развития персонала
• Личностные компетенции HR-директора
• От персонала к персоне. Подбор индивидуальных программ развития и обучения
• Характерологические особенности личности, типы социального характера
• Основные параметры для построения профессионального профиля сотрудника
• Возможные варианты развития и карьерного роста. Планирование карьеры
• Принципы подбора методов обучения и развивающих программ для персонала
• Пути создания благоприятного эмоционального фона для обучения и личностного роста каждого сотрудника
Профессиональные навыки HR Директора
• Развитие харизмы и способы формирования эффективного индивидуального стиля в работе
• Формирование навыков позитивного общения с сотрудниками и уверенности в себе
• Позиция директора по персоналу в системе управления
• Формирование и укрепление влиятельности службы УП в компании
Эффективный инструментарий в работе службы управления персоналом
• Кадровые группы
• Профилирование должностей
• Оценка персонала (Assessment Center)
• Адаптация персонала
• Обучение персонала. Обучающая организация
• Консолидация персонала, повышение лояльности сотрудников и снижение реальной и потенциальной текучести персонала
Построение эффективной службы управления персоналом
• Место кадровых технологий в системе управления персоналом
• Кадровая политика в соответствии со стадией развития организации
• Виды организационных структур и регламентирующие документы службы персонала
• Бюджетирование деятельности службы персонала
• Критерии эффективности деятельности службы персонала
Мотивация персонала
• Мотивация. Основные идеи и подходы
• Диагностика мотивационного потенциала организации сотрудников
• Калейдоскоп: нематериальная и материальная мотивация
• Мотивация и другие составляющие управления и развития персонала
• Опыт российских и зарубежных компаний
Корпоративная культура в компании
• Функции и значение корпоративной культуры компании
• Формы корпоративной культуры. Корпоративный Кодекс
• Методы и технологии разработки и внедрения корпоративной культуры в компании
• Поддержание и коррекция корпоративной культуры
• Примеры корпоративной культуры российских и западных компаний
Внутренние коммуникации в компании
• Методы обратной связи с персоналом
• Внутренний PR управленческих решений
• Мониторинг и коррекция общественного мнения в компании
Представленные на сайте формы и тексты договоров - всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.
Уважаемые посетители! Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов:
- направив электронное письмо на адрес: отправить сообщение
- либо направив запрос с данной страницы, заполнив нижеприведенную форму "Оперативная связь".
К списку материалов
Оперативная связь со специалистами
| 
