ОБРАЗЕЦ. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ТЕХНИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ И МЛАДШИМ ОБСЛУЖИВАЮЩИМ ПЕРСОНАЛОМ ЗАКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА *

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (с техническими работниками и младшим обслуживающим персоналом) г. __________________ "___"__________ 19__ г. Закрытое акционерное общество "________________________________", (наименование общества) именуемое в дальнейшем "Общество" в лице Генерального директора _________________________, действующего на основании Устава, с одной (фамилия, и.о.) стороны и гр-на(ки) РФ _______________________________, именуемого(ой) (фамилия, имя, отчество) в дальнейшем "Работник, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Работник принимается на работу в качестве ____________________ _______________ с окладом _________________________________ рублей в месяц. 2. Работник обязан приступить к работе с "___"________ 19___ г. 3. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ______ месяца. В случае неудовлетворительного испытания трудовой договор расторгается до окончания испытательного срока без выплаты выходного пособия. 4. В период испытательного срока на Работника полностью распространяется законодательство о труде РФ. 5. Настоящий договор заключается на неопре6деленный срок. 6. Работа в Обществе является основным местом работы Работника. 7. Трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами. 1. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 1.1. Работник обязан: 1.1.1. Выполнять следующие обязанности (работу): _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ (указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения) 1.1.2. Соблюдать правила закрепленные в Положении о персонале Общества с которыми он был ознакомлен под росписку перед заключением настоящего договора. 1.2. Общество обязуется: 1.2.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего договора (администрация вправе требовать от выполнения обязанностей (работы), не обусловленных настоящим договором и оговоренных обязанностей (работы), только в случаеях предусмотренных законодательством о труде РФ). 1.2.2. Соблюдать взятые на себя обязательства по предоставлению работнику социальных гарантий, гарантии занятости и поощрения за успехи в работе согласно Положению о персонале Общества. 2. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХ 2.2. Режим рабочего времени и времени отдыха, условия работы в праздничные и предпраздничные дни, продолжительность отпуска и порядок его предоставления регулируются п. ___ Положения о персонале Общества и действующим трудовым законодательством. 3. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 3.1. Основаниями для прекращения настоящего трудового договора являются: - соглашение сторон; - истечение срока трудового договора, если последний был установлен при его заключении; - призыв или поступление работника на военную службу; - растржение трудового договора по инициативе работника по основаниям предусмотренным ст.ст. 31 и 32 КЗоТ РФ; - расторжение трудового договора по инициативе администрации на основаниях предусмотренных ст. 33 КЗоТ РФ; - изменение существенных условий труда и (или) нарушения администрацией Общества своих по настоящему трудовому договору. 4. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ 4.1. Условия настоящего договора носят конфидециальный характер и разглашению не подлежат. 4.2. Условия настоящего договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются двусторонним письменным соглашением. 4.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении настоящего трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством. 4.4. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у администрации Общества, а другой у Работника. Подписи сторон: Общество: _______________________________________________________ Генеральный директор ____________________________________________ Работник: _______________________________________________________ Паспорт: серия ____________ Nо. ______________ выдан (кем, когда) _________________________________________________________________ Адрес: __________________________________________________________

Представленные на сайте формы и тексты договоров - всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.

Уважаемые посетители! Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов:

• направив электронное письмо на адрес: отправить сообщение
  - либо направив запрос с данной страницы, заполнив нижеприведенную форму "Оперативная связь".

Оперативная связь со специалистами

Пожалуйста, заполните все поля формы:
Ф.И.О.
Телефон
e-mail
Задание юристу: стороны договора, предмет договора (купли продажи, займа, поставки, аренды и др.), сроки действия договора, существенные условия для заказчика, порядок и сроки оплаты
Защита от спама

Образцы договоров