ОБРАЗЕЦ. ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) С РАБОТНИКОМ *

Приложение Nо. 2 к постановлению Минтруда России от 14 июля 1993 г. Nо. 135 ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) 1. Предприятие (организация) __________________________________, (наименование) в лице _____________________________________________________________, (должность, ф.и.о.) именуемое в дальнейшем "Предприятие", и гражданин ___________________ ____________________________________________________________________, (ф.и.о.) именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем. 2. Работник ______________________________ принимается на работу (ф.и.о.) _____________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т.д.) по профессии, должности _____________________________________________ (полное наименование профессии, должности) квалификации ________________________________________________________ (разряд, квалификационная категория) 3. Договор является: договором по основной работе договором по совместительству (нужное подчеркнуть) 4. Вид договора: - на неопределенный срок (бессрочный) - на определенный срок _________________________________________ (указать причину заключения срочного договора) - на время выполнения определенной работы ______________________ _____________________________________________________________________ (указать какой) 5. Срок действия договора. Начало _________________________________________________________ Окончание ______________________________________________________ 6. Срок испытания: а) без испытания б) _____________________________________________________________ (продолжительность испытательного срока) 7. Работник должен выполнять следующие обязанности: __________________________ Указываются основные характеристики работы __________________________ и требования к уровню их выполнения: __________________________ по объему производства (работ), качеству __________________________ выпускаемой продукции (качеству __________________________ обслуживания), уровню выполнения норм __________________________ и нормированных заданий, соблюдению правил __________________________ по охране труда, выполнению смежных __________________________ работ в целях обеспечения __________________________ взаимозаменяемости. При совмещении __________________________ профессий (работ), выполнении смежных __________________________ операций дается перечень этих работ и __________________________ их объемы и другие обязательства. 8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. __________________________ Указываются конкретные меры по организации __________________________ производственного процесса, оборудованию __________________________ рабочего места, подготовке и повышению __________________________ квалификации работника и созданию других __________________________ условий труда. __________________________ При предоставлении руководителю __________________________ структурного подразделения права найма __________________________ работников на работу в данный пункт __________________________ договора вносят соответствующую запись. 9. Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда ________________________. 10. Гарантии согласно Указу Президента Российской Федерации от 21 апреля 1993 года Nо. 471 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации" ______________________. 11. Особенности режима рабочего времени: - неполный рабочий день ________________________________________ - неполная рабочая неделя ______________________________________ - почасовая работа _____________________________________________ 12. Работнику устанавливается: - должностной оклад (тарифная ставка) __________________________ _________________________________________________ руб. в месяц или ____________________________________________ руб. за 1 час работы - надбавка (доплата и другие выплаты) _____________________ руб. (в % к ставке, окладу). 13. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: - основной ________________________________________ рабочих дней - дополнительный _________________________________ рабочих дней. 14. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 15. Адреса сторон и подписи: РАБОТНИК ПРЕДПРИЯТИЕ _________________________ (работодатель) _________________________ ________________________ (ф.и.о.) (ф.и.о., должность) Адрес: __________________ ________________________ _________________________ ________________________ _________________________ ________________________

Представленные на сайте формы и тексты договоров - всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.

Уважаемые посетители! Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов:

• направив электронное письмо на адрес: отправить сообщение
  - либо направив запрос с данной страницы, заполнив нижеприведенную форму "Оперативная связь".

Оперативная связь со специалистами

Пожалуйста, заполните все поля формы:
Ф.И.О.
Телефон
e-mail
Задание юристу: стороны договора, предмет договора (купли продажи, займа, поставки, аренды и др.), сроки действия договора, существенные условия для заказчика, порядок и сроки оплаты
Защита от спама

Образцы договоров