ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО СОЗДАНИЮ ФИЛИАЛА (ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА) АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ О ПОРЯДКЕ СОЗДАНИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ФИЛИАЛОВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА) (ТИПОВАЯ ФОРМА *

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА (ТИПОВАЯ ФОРМА) 1.1. Данное Положение разработано с целью защиты интересов Общества на случай раскрытия (передачи) информации, которая не предназначена для широкого распространения. а) При ведении Обществом переговоров с любыми контрагентами по поводу дальнейшей совместной хозяйственной, финансовой и т. п. деятельности, посвященная сторона обязана хранить в тайне полученные сведения в течение 3 лет и при недостижении договоренности. б) В ходе предварительного собеседования или переговоров между Обществом и претендентом на какое-либо рабочее место в самом Обществе или в одном из его структурных подразделений, обязанность сохранения в тайне полученных сведений в течение 1 года остается и при недостижении договоренности между сторонами. в) В процессе выполнения работником Общества или одного из его структурных подразделений служебных обязанностей уволившийся работник обязан сохранять в тайне полученные сведения в течение 1 года. 1.2. Предоставляемая Обществом техническая, финансовая, коммерческая и иная информация, связанная с созданием и деятельностью Общества, считается конфиденциальной и вышеперечисленные стороны и лица обязаны не распространять такую информацию: устно, письменно, путем демонстрации или передачи кому-либо соответствующих документов, чертежей, зарисовок, макетов или других предметов и т. д. Нарушение данных обязанностей считается совершенным, когда сведения, составляющие конфиденциальную информацию, предаются огласке и становятся достоянием лица или лиц, которые не должны располагать ими, что ведет к возникновению неблагоприятных последствий для распространителя. Неблагоприятные последствия оговариваются: - в трудовом договоре, - в протоколе о намерениях, - в учредительных документах, - в различного вида договорах, контрактах и т. п. 1.3. По разрешению руководящих органов и лиц Общества, раскрытие конфиденциальной информации третьим лицам возможно в случае привлечения их к деятельности, требующей знания такой информации, и только в том объеме, который необходим для реализации целей и задач Общества, а также при условии принятия ими на себя обязательства не разглашать полученные сведения. 1.4. К конфиденциальной информации относится и "ноу-хау" (практически применимые незапатентованные технические, коммерческие, организационные и иные знания и опыт, обладание которыми дает определенную экономическую выгоду). 1.5. Общество имеет право публично назвать конкретных нарушителей через органы массовой информации: печать, телевидение, радиовещание и т. п., а также предъявить требование о взыскании убытков. 1.6. Не является конфиденциальной: - общедоступная информация; - информация, ставшая впоследствии общедоступной не по вине посвященного лица; - информация, ставшая известной из любых иных источников до или после ее получения лицом, согласно п. 1.1. настоящего Положения. Положение принято общим собранием "___" _____________ 199__ года.

Представленные на сайте формы и тексты договоров - всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.

Уважаемые посетители! Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов:

• направив электронное письмо на адрес: отправить сообщение
  - либо направив запрос с данной страницы, заполнив нижеприведенную форму "Оперативная связь".

Оперативная связь со специалистами

Пожалуйста, заполните все поля формы:
Ф.И.О.
Телефон
e-mail
Задание юристу: стороны договора, предмет договора (купли продажи, займа, поставки, аренды и др.), сроки действия договора, существенные условия для заказчика, порядок и сроки оплаты
Защита от спама

Образцы договоров