Инструкция по охране труда при работе с ПВЭМ и Видео-дисплейными терминалами *
Инструкция по охране труда при работе с ПВЭМ и Видео-дисплейными терминалами
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ С ПЭВМ И ВИДЕО-ДИСПЛЕЙНЫМИ ТЕРМИНАЛАМИ
1. Общие требования безопасности.
1.1. К работе с ПЭВМ и ВДТ допускаются лица, прошедшие медицинское обследование,
вводный инструктаж, инструктаж и обучение на рабочем месте, проверку знаний
правил по охране труда и ТЭБ,
1.2. Работники, чья трудовая деятельность в течение рабочей смены связана с
работой ПЭВМ и ВДТ, обязаны:
1.2.1. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
1.2.2. Знать и соблюдать правила по охране труда при работах на предприятии
телеграфной связи в объеме выполняемых обязанностей.
1.2.3. Знать порядок проверки и пользования приспособлениями по обеспечению
безопасного производства работ средствами защиты.
1.2.4. Выполнять только ту работу, которая определена инструкцией по
эксплуатации оборудования или должностными инструкциями.
1.2.5. Соблюдать инструкцию о мерах пожарной безопасности.
1.2.6. Знать и уметь оказывать первую помощь пострадавшим при несчастных случаях.
2. Требования безопасности перед работой.
2.1. Необходимо проверить:
- исправность обслуживаемой аппаратуры ( ПЭВМ и ВДТ );
- освещенность рабочего места;
- правильность расположения экрана видеотерминала ( на расстоянии 600-700 мм, но
не ближе 500мм);
- клавиатуру расположить на поверхности стола на расстоянии 100-3-- мм от края,
обращенного к пользователю или на специальной регулируемой по высоте поверхности,
отдельной от основной столешницы;
- ВДТ должен находиться на расстоянии не менее 1 м от стены.
3. Требования безопасности во время работы.
3.1. Режим труда и отдыха операторов непосредственно работающих с ВДТ, должен
зависеть от характера выполняемой работы: при вводе данных, редактировании
программ, чтении информации с экрана. Непрерывная продолжительность работы с
ПЭВМ и ВДТ не должна превышать 4-х часов при 8-мичасовом рабочем дне.
3.2. При 8-ми часовой рабочей смене основным перерывом является перерыв на обед.
Дополнительно при работе на ВДТ и ПЭВМ вводятся регламентированные перерывы:
- для 1-ой категории работ ( работа по считыванию информации с экрана ВДТ или
ПЭВМ с предварительным запросом ) через 2 часа от начала рабочей смены и через 2
часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;
- для 2-ой категории работ ( работа по вводу информации ) через 2 часа от начала
рабочей смены и 1.5-2.0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15
минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;
- для 3-ей категории работ ( творческая работа в режиме диалога с ПЭВМ ) через 1.5-2.0часа
от начала рабочей смены и 1.5-2.0 часа после обеденного перерыва
продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый
час работы.
3.3. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва
не должна превышать 2-х часов.
4. Требования безопасности в аварийных ситуациях.
4.1. Каждый работник, обнаруживший неисправность, представляющую опасность для
людей, обязан сообщить об этом непосредственному руководителю.
4.2. Запрещается трогать разъемы кабелей и прикасаться к питающим проводам. При
появлении запаха выключить ПЭВМ и ВДТ.
4.3. Нельзя работать при плохом освещении и плохом самочувствии.
4.4. Запрещается работать с влажными руками.
4.5. Для снижения напряженности труда операторов необходимо равномерно
распределять их нагрузку и рационально чередовать характер деятельности - прием
и выдачу результатов.
Представленные на сайте формы и тексты договоров - всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.
Уважаемые посетители! Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов:
направив электронное письмо на адрес: отправить сообщение
- либо направив запрос с данной страницы, заполнив нижеприведенную форму "Оперативная связь".
