Кому представляется _______________________ Утверждена Постановлением (наименование, Министерства труда Российской Федерации ___________________________________________ от 4 мая 1994 г. Nо. 34 адрес получателя) Форма Nо. 1-ТК Кем представляется ________________________ (наименование, Месячная
___________________________________________ Представляют: адрес отправителя) 1. Органы по труду субъектов Российской Федерации - 5 числа после отчетного периода: органам государственной исполнительной власти субъектов Российской Федерации; в региональные отделения Службы разрешения коллективных трудовых конфликтов при Министерстве труда Российской Федерации. 2. Региональные отделения Службы разрешения коллективных трудовых конфликтов - 10 числа после отчетного периода в Службу разрешения коллективных трудовых конфликтов при Министерстве труда Российской Федерации.
ОТЧЕТ О КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТАХ за январь - ___________ 199__ года
-------------------------------- <*> - Приводятся данные по предприятиям, организациям, учреждениям. <**> - Указываются отрасли экономики, кроме вышеперечисленных.
"___"___________ 199__ г. Руководитель ____________________
____________________________________ (Фамилия и Nо. телефона исполнителя)
КОММЕНТАРИИ: ------------- В настоящую отчетность включаются конфликты: 1. Не урегулированные внутри предприятия и вынесенные для проведения примирительных дозабастовочных процедур. 2. По которым составлен протокол разногласий при переговорах по заключению, изменению, дополнению коллективных договоров и соглашений, рассмотрении требований работников по трудовым и связанным с ними социально-экономическим вопросам. 3. Возникшие в результате отказа работодателя от ведения переговоров по заключению, изменению, дополнению коллективных договоров или соглашений и рассмотрении требований работников по трудовым и связанным с ними социально-экономическим вопросам. 4. Возникшие в результате выдвижения на митингах, собраниях, при пикетировании требований по трудовым и связанным с ними социально-экономическим вопросам, не удовлетворенным работодателями. В настоящую отчетность не включаются: 1. Забастовки, сведения о которых отражаются в статистической отчетности по форме 1-ПР (срочная). 2. Конфликты, возникшие при проведении переговоров о заключении, изменении и дополнении коллективных договоров, соглашений, рассмотрении коллективных требований по трудовым и связанным с ними социально-экономическим вопросам, урегулированные в процессе проведения этих переговоров. В графе 10 формы Nо. 1-ТК следует указывать не более трех главных причин (предпосылок) возникновения коллективных трудовых конфликтов, характерных для предприятий, организаций и учреждений данной отрасли, а коды причин указывать в порядке, приведенном в кратких указаниях по заполнению государственной статистической отчетности по форме Nо. 1-ПР (срочная).
Представленные на сайте формы и тексты договоров - всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.
Уважаемые посетители! Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов:
направив электронное письмо на адрес: отправить сообщение
- либо направив запрос с данной страницы, заполнив нижеприведенную форму "Оперативная связь".
