Трудовой договор. Трудовой контракт образцы, формы, бланки, типовой

(Договора 1 - 25 из 763)  
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | След. | Конец | Все 

Оперативная связь со специалистами

Пожалуйста, заполните все поля формы:
Ф.И.О.
Телефон
e-mail
Задание юристу: стороны договора, предмет договора (купли продажи, займа, поставки, аренды и др.), сроки действия договора, существенные условия для заказчика, порядок и сроки оплаты
Защита от спама

Образцы договоров

Трудовой договор

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Положения о трудовом договоре закреплены в Трудовом кодексе РФ.
Трудовой договор (далее - договор) заключается в письменной форме.
Вместе с наименованием сторон договора рекомендуется указывать их адреса. Кроме этого, работодателю следует отразить в договоре свои реквизиты, а работнику его паспортные данные. Стороны должны как можно более детально описать в тексте договора место будущей работы, которое включает адрес организации.
Датой начала работы считается дата фактического начала работы, а не дата заключения договора. Трудовой договор вступает в силу со дня подписания его сторонами договора. Договор может заключаться на неопределенное время или на определенный срок (срочный трудовой договор). Срочный трудовой договор заключается на период до 5 лет.
В договоре необязательно прописывать все права работника, достаточно указать, что работодатель гарантирует работнику соблюдение всех прав. В тексте договора также не обязательно прописывать все обязанности работника, однако необходимо записать, что работник обязуется их выполнять.
Также в трудовом договоре (трудовом контракте) необходимо отразить сведения об условиях труда, заработной платы и т.д.